Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem kooperativen und motivierten Pflegeteam
Intensive Unterstützung während der Einarbeitung
Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Verdienst nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Betriebliche Gesundheitsfürsorge und vergünstigte Monatsfahrkarte (nur 29 €)
Verlässliche Dienstplanung ohne Nachtdienste (Zwei-Schicht-System)
Regelmäßige Mitarbeiterevents in einem herzlichen Arbeitsumfeld