Stellenangebotsbeschreibung:

Alltagsbegleiter (m/w/d)

• Teilzeit 62,5% ca. 24 Wochenstunden
• Max-Schäller-Straße 3, 09122 Chemnitz
• EUR 1663,60 - 1738,60

Deine Aufgaben

• Betreuung und Aktivierung
• Durchführung von Einzel- oder Gruppenangeboten (z.?B. Gestalten, Basteln, Singen, Spielen, Vorlesen)
• Gedächtnistraining und Biografiearbeit
• Bewegungsübungen, Spaziergänge
• Begleitung zu internen Veranstaltungen oder Ausflügen
• Soziale Betreuung
• Gespräche führen, Zuhören, emotionale Unterstützung bieten
• Förderung von sozialen Kontakten unter den Bewohnern
• Begleitung beim Essen, bei kleinen Besorgungen
• Alltagsstruktur schaffen
• Hilfe bei der Tagesstrukturierung
• Unterstützung bei kleinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.?B. Tisch decken, Pflanzenpflege)
• Dokumentation und Zusammenarbeit
• Beobachtung und Weitergabe von Veränderungen im Verhalten oder Wohlbefinden der Bewohner an Pflegekräfte
• Dokumentation der Aktivitäten und Teilnahme der Bewohner
• Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Sozialdienst und Angehörigen

• abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme „Zus. Betreuungskraft nach § 53c SBG XI“
• Gesundheitszeugnis erforderlich
• Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
• erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)

• du eine positive, empathische Arbeitsweise mit Menschen hast
• selbständig und gewissenhaft arbeitest
• konfliktfähig und psychisch belastbar bist
• teamfähig bist sowie ein gutes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein hast
• bereit bist flexibel und an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

• sehr gute Parkplatzsituation
• gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• starker Mitarbeiterstamm - lange Betriebszugehörigkeiten
• eingespielte Teams
• gut koordinierte Verwaltungsprozesse

Alltagsbegleiter mit mind. 6 monatiger Berufserfahrung - Nachweis erforderlich - (Teilzeit 62,50%):

• Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
• Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
• Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
• Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
• Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG3
• div. Zulagen und Zuschläge
• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch 31 Tage
• Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Ansprechpartner

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: