

Betreuungskraft Seniorenzentrum – Teilzeit 50%, unbefristet (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns:
- Sie übernehmen die Aktivierung und Betreuung unserer Bewohner:innen im Rahmen von Einzel- und Gruppenangeboten.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung geplanter Aktivitäten, wie bspw. Gedächtnistraining, Sturzprävention, Kochen und Backen oder jahreszeitliche Feste und Ausflüge.
- Sie unterstützen die soziale Integration und Teilhabe unserer Bewohner:innen.
- Sie dokumentieren Ihre Betreuungsaktivitäten in der Pflegedokumentation (Vivendi).
- Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen.
- Sie arbeiten im Frühdienst von 10:00 – 14:00 Uhr und im Spätdienst von 13:45 – 17:45 Uhr und in 1 - 2 Samstagen pro Monat. Die Schichten werden nach Bedarf und individueller Abstimmung eingeteilt.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Betreuungskraft (nach §43 und §53 C, SGB XI).
- Sie zeichnen sich durch eine positive Einstellung und einen wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen aus.
- Sie sind kreativ in der Gestaltung von Betreuungsangeboten und haben Freude an aktivierender Arbeit.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Als eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im Team unserer Altenpflege.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Sie wählen zwischen Teilzeit (mind. 25%) oder Vollzeit (39h/Woche).
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Feiertagszulagen, Einspringprämien und jährliche Sonderzahlungen.
- Transparente Bezahlung: Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner, um Ihre Vergütung vorab einzuschätzen: Gehaltsrechner / BBT-Gruppe
- Zeit für Freizeit: Für Ihre Erholung stehen Ihnen mind. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu. Heiligabend und Silvester gelten bei uns als Feiertage – für Dienste an diesen Tagen erhalten Sie sowohl einen Freizeitausgleich als auch einen Feiertagszuschlag.
- Sonderurlaubstage: Zusätzlich zu den Urlaubstagen erhalten Sie einen AZV Tag und 3 Exerzitientage. Neben den üblichen Sonderurlaubstagen (z. B. bei Hochzeit oder Geburt) gibt es weitere freie Tage etwa bei Kommunion und Einschulung Ihrer Kinder sowie bei runden Jubiläen.
- Verlässliche Schichtplanung: Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und feste Dienstpläne ohne rollierende Systeme.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
- Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing
Mehr über uns:
Das Seniorenzentrum St. Josef in Münstermaifeld verfügt über 79 Einzel- und 13 Zwei-Bett-Zimmer auf drei Wohnebenen. Der Standort verbindet eine idyllische Umgebung im Maifeld mit zentraler Lage in der Stadt Münstermaifeld. Die enge Vernetzung in die Gemeinde sowie ein familiäres, unterstützendes Team tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima und einem starken Gemeinschaftsgefühl bei. Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von der Nähe zu Koblenz, Mayen und der Mosel, die zusätzliche Freizeit- und Versorgungsmöglichkeiten bieten.
Unsere Haltung:
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab:
Sandra Haubrichs (Pflegedienstleitung)
0260 59806-0
Seniorenzentrum St.Josef Münstermaifeld
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Barmherzige Brüder Saffig
Personalmanagement
Pöschstraße 18
56648 Saffig
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.

