Das Universitätsklinikum Essen ist heute das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und damit das „Klinikum der Metropole Ruhr“.
Mit 1.300 Betten und über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt das UK Essen im Jahr rund 55.000 Patientinnen und Patienten stationär und etwa 300.000 ambulant. Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken und weiteren Gebäuden ist das Uniklinikum eine kleine Stadt in der Stadt.
In der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin - Anästhesie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und Praxisanleitung (PAX) - Anästhesie
(Aufgabenbewertung: KR 8 ohne FWB / KR 9 mit FWB)
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden mit einem Anteil von 10% Praxisanleitung) unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Einsatz als Praxisanleitung mit 10% der wöchentlichen Arbeitszeit
- Narkosevorbereitungen und Mithilfe bei der Einleitung von Narkosen
- Assistenz bei der Narkose bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld
- Springertätigkeiten während der Operation
- Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten sowie Wiederaufbereitung der Narkosearbeitsplätze
- Assistenz bei der Notfallversorgung im Schockraum und Mitwirkung bei diagnostischen Maßnahmen sowie invasiven Eingriffen
- Überwachung und Betreuung der postoperativen Patient/innen sowie Organisation der Verlegung
- Übernahme administrativer Tätigkeiten
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums bzw. eine dreijährige Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in
- Fachweiterbildung wünschenswert
- Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
- Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst
Freuen Sie sich auf
- Bei Schichtdienst bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
- Eine Zulage in Höhe von 100€ bei abgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung
- Eine außertarifliche Zulage in Höhe von 300 € pro Monat (bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
- Eine außertarifliche Zulage in Höhe von 100 € je absolviertem Bereitschaftsdienst
- Eine Bereichszulage i.H.v. 45 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
- Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase bis zum 30.06.2024 pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)
- Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
- Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
- Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!
Weitergehende Fragen zum Einsatzbereich, zu den Qualifikationen und Kompetenzen können Sie gerne über folgende Kontaktmöglichkeiten an uns richten:
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
karriere.pflege@uk-essen.de
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)
Ihr Weg zu uns
Bewerben Sie sich jetzt online bei uns, mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram: laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular (Stellen ID: 9986) hoch.
Wir freuen uns auf Sie!
