Weiterbildungen als Altenpfleger

Es gibt zahlreiche Weiterbildungen für Altenpfleger, die sich nach einer Ausbildung in der Altenpflege und ein wenig Berufserfahrung anbieten. Vorteile einer Weiterbildung im pflegerischen Bereich können zum Beispiel ein höheres Gehalt, ein anderer Arbeitsbereich oder neue verantwortungsvolle Tätigkeiten sein. Welche Weiterbildung infrage kommt, hängt von der beruflichen Qualifikation, der gegebenenfalls erforderlichen Berufserfahrung und den jeweiligen Zulassungsvoraussetzungen ab. Welche Weiterbildungen es für Altenpfleger genau gibt und was die Inhalte und Voraussetzungen sind, zeigt diese Seite.

Was sind Weiterbildungen als Altenpfleger?

Viele pflegerische Fach- und Aufstiegsweiterbildungen setzen eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung voraus, etwa als Altenpfleger oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann. Für kürzere fachliche Fortbildungen können andere Zugangsvoraussetzungen gelten.

Ob und in welchem Umfang Berufserfahrung erforderlich ist, hängt von der jeweiligen Weiterbildung und den geltenden Regelungen ab.

Danach kommt es darauf an, sich darüber Gedanken zu machen, wie die Weiterbildung finanziert wird. Falls der Arbeitgeber Kapazitäten hat, kann man ihn darum bitten, die Weiterbildung ganz oder zum Teil zu übernehmen. Alternativ kann unter bestimmten Voraussetzungen eine finanzielle Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit infrage kommen. Denn eine Fachkraft mit zusätzlichen Qualifikationen kann dem Arbeitsplatz viele Vorteile bringen.

Auch sollte man sich darüber Gedanken machen, in welchem zeitlichen Umfang man sich fortbilden kann. Viele Weiterbildungen laufen neben der Arbeit, andere absolviert man blockweise in Wochenendseminaren. Bevor man sich also entscheidet, sollte man sich darüber im Klaren sein, wie man die Fortbildung in den Alltag integriert. Ist das geklärt, steht der beruflichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.