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Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.414,11 € - 2.668,23 € bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Als Betreuungskraft (w/m/d) betreuen und aktivieren Sie unsere Tagesgäste und berücksichtigen dabei ihre individuellen Gewohnheiten und Wünsche. Zu den Alltagsaktivitäten können gehören:

• Bewegungsförderung, Spaziergänge und Ausflüge
• Einzelbetreuung und Gruppenaktivitäten
• Erinnerungspflege
• Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten
• Musik hören, Musizieren, Singen
• Lesen und Vorlesen
• Malen und Basteln

• Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI
• Freundlichkeit und ein respektvoller Umgang mit unseren Gästen
• hohe soziale Kompetenz
• Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit

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