Gesundheits- und Krankenpfleger Entlassmanagement (m/w/d)

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Unsere Berufe mit Herz und Hand.

Systemrelevant und krisensicher.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Gesundheits- und Krankenpfleger Entlassmanagement (m/w/d)

Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 600 Mitarbeiter:innen
  • 13.000 stationäre Patient:innen
  • 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt

Worauf Sie sich freuen können

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD 
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Analyse des poststationären Versorgungsbedarfs im Patientengespräch mit Hilfe eines geeigneten Assessments
  • Einholen der Patienten-Einwilligung nach § 1b Rahmenvertrag
  • Strukturierter Informationsaustausch mit Stationsärzten und Pflegekräften zu Entlassplanung und Entlasstermin
  • Beratung, Planung, Vermittlung und Organisation des nach der Entlassung notwendigen Unterstützungsbedarfs.
  • Gegebenenfalls Unterstützung bei der Antragsstellung und Beantragung des Pflegegrads sowie Kontaktaufnahme mit allen relevanten Schnittstellen
  • Elektronische Dokumentation der Arbeitsschritte im Entlassmanagement
  • Abklärungen sozialrechtlicher und psychosozialer Fragestellungen

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
  • Weiterbildung zum Pflegeberater (m/w/d) bzw. Casemanager (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der klinischen Sozialarbeit
  • Fundierte Beratungs- und Unterstützungskompetenz im Gespräch mit Klienten
  • Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz 

Kontakt

Lisa Haderer
Leitung Entlassmanagement
Tel.: 07261 66-17834

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Bewerben Sie sich jetzt als

Gesundheits- und Krankenpfleger Entlassmanagement (m/w/d)

für unseren Standort Sinsheim

Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

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Dann wenden Sie sich gerne direkt an uns.


Sabrina Weber

Bodelschwinghstr. 10
68723 Schwetzingen

  • 06202 843541