Bewerbung als Physiotherapeut/in: Tipps und Vorlagen

Will man als Physiotherapeut oder Physiotherapeutin eine Bewerbung erstellen, ist es besonders hilfreich, wenn man sich an die Grundlagen des Bewerbungsschreibens hält. Alle wichtigen Informationen für den Bewerbungsprozess sind hier übersichtlich zusammengetragen.

Bewerbung als Physiotherapeut/in – Aufbau

Beim Aufbau einer Bewerbung als Physiotherapeut/Physiotherapeutin sollten nach gängigen Vorgaben alle Dokumente in fester Reihenfolge dem Deckblatt nachgeordnet sein:

• Deckblatt
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Zertifikate

Deckblatt

Mit einem knappen und klaren Titel — z. B. „Bewerbung“ — empfängt das Deckblatt seinen Leser. Darunter sollten alle wichtigen Daten des Physiotherapeuten oder der Physiotherapeutin aufgeführt sein. Dazu zählen Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. So weiß der Adressat direkt, wer der Bewerber ist und wie man ihn erreichen kann. Das Bewerbungsfoto kann ebenfalls hier platziert werden. Wer die Bewerbung im Farbstil des angeschriebenen Arbeitgebers gestaltet, zeigt mit der Übernahme der sogenannten Corporate Identity die eigene Identifikation mit dem Wunsch-Unternehmen.

Anschreiben

Als Kern der Bewerbung sollte das Anschreiben eines Physiotherapeuten die bisherigen Erfahrungen, Kenntnisse, Stärken und die Motivation des Bewerbers so präsentieren, dass klar wird, warum diese Person die richtige für den Job ist. Da der erste Eindruck entscheiden kann, ist ein mehrmaliges Korrekturlesen empfehlenswert. Rechtschreib- und Grammatikfehler können so vermieden werden.

Dies ist auch deswegen wichtig, weil Physiotherapeuten mit guten Noten in Deutsch (und in mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern) die unterschiedlichen Behandlungsverfahren besser verstehen, Zusammenhänge leichter erfassen und Rechnungen sowie Berichte problemlos erstellen können.

Lebenslauf

Aus Sicht vieler Personalverantwortlicher ist der Lebenslauf der wichtigste Teil der Bewerbung und sollte daher gut strukturiert sein. Hier werden in tabellarischer Form die bisherigen Stationen des Berufslebens, spezielle Kenntnisse, Fähigkeiten und Hard Skills präsentiert.

Bewerbungsfoto

Ob nun auf dem Deckblatt oder an anderer Stelle: Die Qualität eines Bewerbungsfotos ist ausschlaggebender als die Position. Wenn das Foto nicht auf dem Deckblatt der Bewerbung platziert wurde, so gehört es in den Lebenslauf. Es ist zwar keine Pflicht, ein Foto beizulegen, wird aber bei Nichtvorhandensein möglicherweise negativ bewertet.

Ein/e Physiotherapeut/in sollte in der Bewerbung auf ein vom Profi geschossenes Foto zurückgreifen. Dieser setzt das Bewerbungsfoto normalerweise der Stelle angemessen um. Jedoch sollten Physiotherapeut/innen im Vorfeld selbst darauf achten, dass Kleidung, Haare und Make-up der angestrebten Stelle entsprechen. Ein schickes Kostüm braucht es also nicht unbedingt, wohingegen ein gepflegtes und ordentliches Äußeres Pflicht sind.

Zeugnisse und Zertifikate

Alle für die Stelle relevanten Zeugnisse und Zertifikate sollten der Bewerbung beigefügt werden. Mit dem Ausbildungszeugnis bzw. dem Hochschulzeugnis wird die grundlegende fachliche Qualifikation belegt. Hinzu kommen weitere Zeugnisse, Weiterbildungsnachweise und Zertifikate, die eine Eignung für die ausgeschriebene Stelle untermauern.

Sollte sich der Physiotherapeut oder die Physiotherapeutin für eine klassische, postalische Bewerbung entscheiden, werden diese in Form von (bei Bedarf beglaubigten) Kopien beigelegt. Der einfachere, schnellere und kostengünstigere Weg per Online-Bewerbung bündelt alle Dokumente zusammen mit den Zeugnissen in einer einzigen PDF-Datei.

Bewerbung als Physiotherapeut/in – Inhalt des Anschreibens

Das Anschreiben der Bewerbung sollte stilistisch der Stellenausschreibung angepasst sein und einen roten Faden aufweisen. Dabei gilt es, in sinnvoller Absatzgliederung Motivation, Erfahrungen, Kenntnisse und Soft Skills so zu verbinden, dass der Bewerbungstext klar betont, was den Bewerber ausmacht, warum dieser Arbeitgeber der richtige ist und auf welche Art man eine Bereicherung für das Unternehmen darstellt. Inhaltlich liegt die Konzentration auf den wichtigsten Qualifikationen.

Erster Satz

Wie jeder Text, der gelesen werden möchte, sollte auch das Anschreiben vom ersten Satz an Interesse wecken. Gleichzeitig sollte man von Beginn an möglichst individuell formulieren und gängige Floskeln vermeiden. Damit sich der Personaler tiefer mit dem Text und der Person beschäftigen will, sollte man persönlichen Eigenschaften betonen und ein Bezug zur ausgeschriebenen Stelle herstellen.

Hauptteil

Im Mittelpunkt des Hauptteils sollte man die Frage beantworten, warum man die geeignete Person für die ausgeschriebene Stelle als Physiotherapeut/in ist. Dabei ist es unabdingbar, die eigenen Stärken und Soft Skills nicht einfach aufzuzählen, sondern mit handfesten Beispielen zu belegen. Das heißt, dass genannte Stationen sinnvoll mit erlangten oder vertieften Fertigkeiten verwoben sind.

Bei den Soft Skills legt man den Fokus auf die wichtigsten Tätigkeiten und orientiert sich an den Erwartungen des Arbeitgebers, die aus der Anzeige hervorgehen. Am besonders häufig wünschen sich Arbeitgeber die folgenden Eigenschaften bei Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten:

• Einfühlungsvermögen
• eine gute körperliche Kondition
• Kontaktfreude
• Verantwortungsbewusstsein
• ein seriöses und freundliches Auftreten

Schlusssatz

Die Bewerbung endet im Schusssatz mit der Bitte um ein persönliches Vorstellungsgespräch. Wenn in der Stellenausschreibung danach gefragt wurde, sollte man hier das das frühestmögliche Eintrittsdatum und die Vorstellung zum Gehalt als Physiotherapeut ansprechen – aber ­­­nur dann!

Auch gilt es hier besonders, Konjunktive zu vermeiden. Man schriebt also nicht “Über einen Termin für ein Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.” Sondern: “Ich freue mich auf ein persönliches Kennenlernen.” Das klingt selbstbewusst, ohne überheblich zu wirken. Denn: Von den eigenen Fähigkeiten darf man bei der Bewerbung ohne schlechtes Gewissen überzeugt sein. Durch übertriebene Höflichkeiten wirkt man auf andere jedoch schnell verunsichert.

Bewerbung als Physiotherapeut/in – Inhalt des Lebenslaufs

Am Anfang des Lebenslaufs sollte der/die Physiotherapeut/in seine/ihre persönlichen Daten platzieren. Dazu gehören Name, Anschrift, Telefonnummer und Staatsangehörigkeit. Im Anschluss gibt man auf maximal zwei Seiten in fester Reihenfolge als erstes die relevante Berufserfahrung für die Stelle als Physiotherapeut an. Darauf folgen schulische sowie berufliche Ausbildungen und Fortbildungen, danach Kenntnisse und Fähigkeiten.

Es kann darüber hinaus nicht schaden, wenn Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten am Ende ihre Hobbys aufzählen, sollten diese auf Fertigkeiten schließen lassen, die für die angestrebte Stelle vorteilhaft sein können. Wer beispielsweise viele Sportarten macht, hat sicher ein gutes Körpergefühl. Damit hat man möglicherweise auch Erfahrungen mit häufigen Problemen der Patienten und kann sich dadurch besser einfühlen.

Aktuelles zuerst

Da anzunehmen ist, dass Fertigkeiten und Erfahrungen aus der letzten Tätigkeit noch am stärksten ausgeprägt sind, erwähnt man im Lebenslauf die aktuelle bzw. letzte Stelle zuerst. Von da an zählen Physiotherapeuten umgekehrt chronologisch die Stationen der beruflichen Karriere lückenlos auf.

Auslassungen fallen negativer auf als die ehrliche Begründung, beispielsweise die Erwähnung einer Zeit der Arbeitslosigkeit. Ein ansprechendes und übersichtliches Layout ist unabdingbar. Wenn die Corporate Identity im Deckblatt der Bewerbung verarbeitet wurde, kann diese auch hier einfließen.

Hard Skills erwähnen

Im Bereich “Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse” sollten sämtliche relevante Hard Skills zu finden sein. Zu den Grundlagen der Arbeit von Physiotherapeuten/-innen zählen Kenntnisse in Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers sowie in spezieller Krankheitslehre.

Darüber hinaus sind in der Regel spezielle Methodenkenntnisse gefragt. Dazu zählen etwa Bewegungs- und Atemübungen, Massagetechniken, Kälte – und Wärmetherapie, Hydrotherapie, physiotherapeutische Befund- und Untersuchungstechniken sowie krankengymnastische Behandlungstechniken. Eine Auflistung dieser Kenntnisse erhöht die Chancen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Bewerbung als Physiotherapeut/in – Zeugnisse

Auch die Auswahl der Zeugnisse beginnt mit dem neuesten Exemplar. Beigefügt werden nur die Zeugnisse, die speziell der Stellenqualifikation dienen oder zusätzlich angefordert wurden. Für Berufseinsteiger sind das letzte Schulzeugnis und Praktikumsnachweise relevant.

Bewerbung als Physiotherapeut/in – Online bewerben

Die ökologisch und ökonomisch sinnvollste Art der Bewerbungs-Übermittlung ist die E-Mail. Sollte der Arbeitgeber eine alternative Art wünschen, so gibt er dies in der Stellenbeschreibung an. Die Dateien sollten bei einer Online-Bewerbung immer als PDF verschickt werden. Es reicht aus, in der Mail höflich auf die angehängte Bewerbung hinzuweisen.

Egal ob digital oder klassisch per Post: In der Bewerbung sollte der Physiotherapeut auf Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen und das Vorhandensein der Unterschrift unter Bewerbungsschreiben und Lebenslauf achten. Wer mehr als zwei bis drei Wochen auf eine Antwort wartet, sollte sich nicht scheuen, höflich in einem Telefonat nach einer Rückmeldung zu fragen und damit zusätzlich das Interesse an der ausgeschriebenen Stelle zu betonen. Davor sollte man sich aber noch zurückhalten.

PDFs zusammenfassen

Vor dem Versenden müssen die einzelnen Dokumente der Bewerbung zu einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst werden. Dabei ist es wichtig, dass der Physiotherapeut nochmal sicherstellt, dass die Bewerbung vollständig ist und die Reihenfolge der Dokumente stimmt. Es kann auch vorkommen, dass bei der Zusammenführung in ein PDF-Dokument leere Seiten entstehen.

Nach der Überprüfung und der Behebung der letzten vorhandenen Mängel ist nur noch eins zu beachten: Vor Absenden sollte der Anhang auch wirklich angehängt sein. Häufig ist die Größe der angeforderten Anhänge auf 4 bis 5 MB begrenzt. Informationen dazu liefert die Stellenausschreibung.

Bewerbung als Physiotherapeut/in – Vorstellungsgespräch

Wenn die Bewerbung Anklang findet, darf man sich bald über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freuen. Der Physiotherapeut oder die Physiotherapeutin konnte sich an dieser Stelle also deutlich von vielen anderen Bewerbern abheben. Nun gilt es, mit der gezielten Vorbereitung auf gängige Fragen im Vorstellungsgespräch diesen guten ersten Eindruck zu bestätigen.

Hier gelten die gleichen Regeln wie bei der Auswahl des Bewerbungsfotos: Der Physiotherapeut sollte sich gepflegt und angemessen präsentieren, zumal das Gegenüber erfahren ist und meist schnell merkt, ob man sich in seiner möglichen „Verkleidung“ wohl fühlt.  Entscheidend ist dabei auch die innere Einstellung. Ohne von sich selbst überzeugt zu sein, lassen sich auch andere nur schwer von den eigenen Fähigkeiten überzeugen. Wer sich aber im Vorfeld klar macht, dass dies schon in erwähnenswertem Maße über die Bewerbung geschehen ist, kann selbstbewusst auch diese Hürde nehmen.

Wer sucht Physiotherapeut/innen?

Wer den Entschluss gefasst hat, sich als Physiotherapeut zu bewerben, sollte bei der Stellensuche auch Suchbegriffe wie “Physio”, “Krankengymnast”, sowie die englische Bezeichnung “Physiotherapist” verwenden.

Physiotherapeuten arbeiten in Kliniken und Krankenhäusern, physiotherapeutischen oder fachärztlichen und ambulanten Praxen. Auch in Rehabilitationszentren, Behinderteneinrichtungen, Alten- und Pflegeheimen oder Wellnesshotels und in Fitness-Centern finden sie Anstellung.

Im Leistungssport können Physiotherapeuten ebenfalls arbeiten und sind dort bei Sportvereinen und großen Sportstätten tätig. Dazu kommen betriebsärztliche Einrichtungen und Lehreinrichtungen.

Bewerbung als Physiotherapeut/in – Berufliche Aussichten als Physiotherapeut

Aufgrund des demographischen Wandels sind die Zukunftsaussichten für Physiotherapeuten sehr gut: Durch eine steigende Lebenserwartung hat der Mensch immer höhere Ansprüche an körperliche Fitness und Gesundheit. Um hier immer auf dem neuesten Stand zu sein, gibt es für Physiotherapeuten eine Vielzahl an Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen.

Physiotherapeuten stehen auch Spezialisierungsmöglichkeiten in den Therapieformen Heilpraktiker, Manualtherapie oder Lymphtherapie offen. Nach einer solchen Weiterbildung wählen viele Physiotherapeuten den Weg in die Selbstständigkeit. Nach mindestens drei Jahren Berufserfahrung besteht die Möglichkeit, eine eigene Praxis für Physiotherapie zu eröffnen.

Muster

Wer noch Inspiration für ein passendes Bewerbungsanschreiben oder einen Lebenslauf braucht, kann sich hier an unseren Vorlagen orientieren:

Download Anschreiben Physiotherapeut/in (PDF)

Anschreiben Physiotherapeut/in (Word)

Download Lebenslauf Physiotherapeut/in (PDF)

Lebenslauf Physiotherapeut/in (Word)

Passende Stellenangebote für Physiotherapeut/innen

Wer immer noch auf der Suche nach einem Stelleangebot für Physiotherapeuten ist, wird bei Medi-Karriere fündig. Hier gibt es eine große Auswahl an Jobs für Physiotherapeuten aber auch Ergotherapeuten-Stellenanzeigen und Sporttherapeuten-Jobs.