Die passende Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist gefunden, jetzt muss nur noch die Bewerbung abgeschickt werden. Aber wie schreibt man eine gute Bewerbung, die einem die besten Aussichten auf den Job garantiert? Wie baut man eine Bewerbung auf, die idealerweise zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch führt? Und wie formuliert man ein gutes und interessantes Anschreiben? Die folgende Übersicht gibt einige Tipps, um den Erstellungsprozess so leicht wie möglich zu machen.
Bewerbung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Aufbau
Die Bewerbung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in unterscheidet sich im grundlegenden Aufbau nicht von anderen Bewerbungen und besteht ebenfalls aus einem Anschreiben (oder manchmal auch Motivationsschreiben genannt), Lebenslauf und Zeugnissen.
Deckblatt
Auf dem Deckblatt stehen die persönlichen Angaben des Bewerbers wie Name, Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Ebenso sollte konkret angegeben werden, um was es geht. In dem Fall: Bewerbung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin. Ein gut platziertes Foto macht das Deckblatt zusätzlich ansprechender.
Wer dafür sorgen will, dass die Bewerbungsmappe aus dem Stapel an Bewerbungen hervorsticht, kann für die Schrift die Farben der Klinik oder der Pflegeinrichtung verwenden. Das vermittelt Personalern und Führungspersonen, dass man sich mit dem Haus identifiziert und sich schon intensiver mit dem Arbeitsplatz beschäftigt hat.
Anschreiben
In einem Anschreiben stellt man sich als Person, seine Qualitäten und Qualifikationen vor. Außerdem geht man auf die Motivation ein, wegen der man genau in dem Haus arbeiten will, bei dem man sich gerade bewirbt.
Tipp: Das Anschreiben sollte nicht allzu lang sein, maximal eine A4-Seite, besser etwas kürzer. Außerdem sollte man auf Grammatik und Rechtschreibung achten und den Text noch einmal Korrektur lesen (lassen).
Lebenslauf
In einem Lebenslauf stellt man alle Kenntnisse und den persönlichen Werdegang in tabellarischer Form vor. Dazu gehören die bisherige berufliche Laufbahn inklusive Ausbildung mit Nennung der Arbeitgeber und Tätigkeiten. Auch Weiterbildungen, Fremdsprachenkenntnisse und Hard Skills kann man dort aufzählen. Stationen im Leben oder Fähigkeiten, die keine große Relevanz für die ausgeschriebene Stelle haben, müssen nicht so explizit beschrieben werden. Anders ist es natürlich bei Erfahrungen im Gesundheitsbereich. Diese sollten Bewerberinnen und Bewerber ausführlich darlegen.
Bewerbungsfoto
Ein Bewerbungsfoto sollte bei einer Bewerbung unbedingt dabei sein, auch wenn es nicht verpflichtend ist. Man gewinnt damit Sympathiepunkte und kann mit einer positiven Ausstrahlung überzeugen. Wo das Bewerbungsfoto platziert wird – ob direkt auf dem Deckblatt oder Lebenslauf – kann man frei wählen.
Wichtig ist, dass es ein aktuelles und authentisches Bild ist. Als Gesundheits- und Krankenpfleger muss man nicht gestylt im Büro-Outfit posieren, sich dennoch natürlich, gepflegt und freundlich präsentieren.
Tipp: Statt ein Selfie zu schießen, sollte das Bewerbungsfoto lieber von einem professionellen Fotografen gemacht werden.
Zeugnisse und Zertifikate
In die Bewerbungsmappe gehören zuletzt noch Zeugnisse, Zertifikate und Empfehlungsschreiben. Sie helfen dabei aufzuzeigen, dass man für die Stelle qualifiziert ist. Für Berufseinsteiger sind Schulzeugnisse und eventuelle Nachweise für Praktika wichtig. Ist man hingegen schon im Beruf, sollten Ausbildungs- sowie sämtliche Arbeitszeugnisse angefügt werden. Auch dabei sollte man auf eine chronologische Reihenfolge achten.
Bewerbung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Inhalt des Anschreibens
Wichtig bei der Erstellung der Bewerbung ist es, dass man sie passend zur Einrichtung schreibt, auf deren Werte eingeht und diese im Bewerbungsschreiben spiegelt.
Erster Satz
Das Anschreiben beginnt mit einer Einleitung, mit der man bestenfalls Neugier beim Personaler weckt, indem man sich mit einer individuellen Formulierung von den üblichen Standardfloskeln abhebt. Daher: Lieber keine kopierten Bewerbungssätze, sondern direkt mit dem ehrlichen Interesse an der Einrichtung beginnen.
Hauptteil
Nach der Einleitung geht man im Hauptteil auf das eigene Fachwissen und persönliche Qualitäten ein und beschreibt, wer man ist. Ein wichtiger Teil dieses Abschnitts ist die Motivation, warum man sich für die ausgeschriebene Stelle interessiert und gut in die Einrichtung und das Team passen könnte. Beim Schreiben kann man sich gut an der Stellenausschreibung orientieren und auf die Punkte eingehen, die dort als wichtige Kriterien erwähnt werden.
Schlusssatz
Das Anschreiben sollte mit einem verbindlichen Ende und einem positiven Ausblick abschließen, indem man um ein Vorstellungsgespräch bittet und sich mit freundlichen Grüßen verabschiedet. Falls gewünscht und in der Stellenausschreibung erwähnt, sollte man am Ende noch das früheste Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen angeben.
Unter der Grußformel und der Unterschrift kann der Punkt „Anlagen“ erwähnt werden, unter dem man stichpunkthaltig auflistet, was dem Anschreiben beigefügt ist (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate).
Bewerbung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Inhalt des Lebenslaufs
Der Lebenslauf erhält die persönlichen Daten – Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mailadresse und Staatsangehörigkeit. Im Anschluss daran gibt man seinen schulischen und beruflichen Werdegang an sowie besondere Kenntnisse und Fähigkeiten – besonders jene, die für die Stelle und das Gesundheitswesen relevant sind.
Aktuelles zuerst
Die Reihenfolge bei der Auflistung der Erfahrungen und bisherigen Stationen erfolgt chronologisch, angefangen bei dem aktuellsten Punkt. Es sollte übersichtlich sein. Wer möchte, kann auch hier dezent die Farben der Einrichtung, bei der man sich bewirbt, ins Design mit einfließen lassen. Zwischenüberschriften lassen sich beispielsweise gut dafür verwenden.
Hard Skills erwähnen
Bei den Hard Skills kann man alles erwähnen, was für den Beruf interessant ist – sei es der Umgang mit besonderen Programmen und Geräten oder Fremdsprachenkenntnisse. Man sollte realistisch einschätzen, wie gut man diese Fähigkeiten beherrscht und nichts beschönigen. Diese Einschätzung sollte man hinter jedem Punkt festhalten, etwa: „Englisch (gute bis sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift)“.
Online bewerben als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Mittlerweile bevorzugen viele Arbeitgeber eine Online-Bewerbung als Pflegefachkraft – entweder per Mail, direkt über die Karriere-Homepage der Einrichtung oder über ein Online-Stellenportal. Hier kann man ebenfalls seinen Lebenslauf, ein Anschreiben und alle nötigen Dokumente anhängen. Man sollte darauf achten, dass diese möglichst im PDF-Format sind.
Wenn sich ein Arbeitgeber eine bestimmte Bewerbungsmethode ausdrücklich wünscht, sollte man unbedingt darauf eingehen. Es kommt schlecht an, wenn man Anweisungen schon im Bewerbungsprozess ignoriert.
PDFs zusammenfassen
Die angehängten PDFs sollten bei Online-Bewerbungen in einer Datei zusammengefasst werden. Hierbei sollte man sich bei der Reihenfolge an einer Bewerbungsmappe orientieren. Zunächst kommt also das Deckblatt, dann folgen Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen.
Maximale Dateigröße Beachten
Oft weisen Arbeitgeber auch darauf hin, dass die Anhänge möglichst auf eine bestimmte Datengröße begrenzt sein sollen. Dieses Maximum sollte man nicht überschreiten. Im Internet lassen sich dafür aber gute Online-Tools finden, mit deren Hilfe man die PDF-Dateien meist kostenlos verkleinern kann.
Vorstellungsgespräch
Wer mit der Bewerbung als Gesundheits- und Krankenpflegerin überzeugt hat, wird zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieser Schritt des persönlichen Kennenlernens ist für viele Bewerber eine Hürde – nicht genau zu wissen, was einen erwartet, kann nervös machen und aufregend sein. Schließlich möchte man einen positiven Eindruck vermitteln.
Jedoch kann man sich auf gewisse Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Auch wenn fachliches Wissen wichtig ist, und sich der Arbeitgeber natürlich danach erkundigt, sind vor allem Authentizität, Interesse und Selbstbewusstsein wichtig. So erreicht man ein gutes und angenehmes Gespräch für beide Seiten.
Übrigens: Wenn es passt und einem etwas in der Einrichtung oder in dem Gespräch gefällt, können Bewerber/innen aufrichtige Komplimente machen. Beispielsweise, wenn interessante Fragen gestellt werden oder man herzlich empfangen wurde, kann man das auch direkt sagen – das erzeugt sofort eine aufgelockerte Atmosphäre.
Das Outfit für das Vorstellungsgespräch sollte der Stelle angemessen sein. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen sollten sich lieber nicht zu sehr stylen (was natürlich nicht heißt, dass man als Gesundheits- und Krankenpfleger/in nicht auf sein Äußeres achten darf). Es sollte nicht zu schick sein, aber dennoch gepflegt wirken.
Welche Arbeitgeber suchen Gesundheits- und Krankenpfleger/innen?
Gesundheits- und Krankenpfleger werden bei folgenden Arbeitgebern regelmäßig gesucht:
- Kliniken und Krankenhäuser
- Arztpraxen
- Medizinische Versorgungszentren (MVZ)
- Rehaeinrichtungen
- Wohn-, Alten- und Pflegeheime
Außerdem kann man im ambulanten sozialen Dienst tätig werden, in einem Hospiz anfangen oder aber eine Stelle bei einer Krankenkasse annehmen, wenn man lieber im Büro arbeiten möchte.
Berufliche Aussichten
Nach der Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in kann man mit Weiterbildungen beruflich aufsteigen und sich auf einen oder mehrere Bereiche spezialisieren. Dazu gehören beispielsweise Intensivpflege, Schmerztherapie, Arbeit mit Demenzkranken, Sterbebegleitung und vieles weitere.
Darüber hinaus können im Anschluss auch Ausbildungen zum Präventionsberater und Gesundheitscoach absolviert werden. Für alle mit Hochschulzugangsberechtigung kann außerdem der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen oder das Studium der Gesundheitspädagogik, Pflegewissenschaften oder Medizin interessant sein. Weiterbildungen zur Stationsleitung und Pflegedienstleitung sind ebenfalls möglich, sollte man eine leitende Position anstreben.
Vorlagen und Muster
Wer noch Inspiration für ein passendes Bewerbungsanschreiben oder einen Lebenslauf braucht, kann sich hier an unseren Vorlagen orientieren:
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Anschreiben Vorlage (PDF)
Download Gesundheits- und Krankenpfleger/in Anschreiben Vorlage (Word)
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Lebenslauf Vorlage (PDF)
Download Gesundheits- und Krankenpfleger/in Lebenslauf Vorlage (Word)
Passende Stellenangebote für Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
Wer aktuell noch auf der Suche nach einem passenden Stellenangebot im Bereich Pflege ist, findet bei Medi-Karriere eine große Auswahl, beispielsweise Gesundheits- und Krankenpfleger-Jobs, Stellenanzeigen für Altenpfleger/innen und Jobs für Kinderkrankenschwestern.
